공평성 보장에 대한 선언문
국제공인교정기관인 (주)시스피아의 모든 직원은 업무를 수행함에 있어, KOLAS 공인 교정기관 지정요건 및
KS Q ISO/IEC 17025의 일반 요구사항에 따른 공평성 보장의 중요성을 인지하고, 이해 상충을 관리하여,
업무의객관성과 독립성을 확보하며 신뢰성 제고를 위하여 최선의 노력을 다할 것을 다짐하며 다음과 같이 선언한다.
1. 교정업무 활동에 관련된 모든 인원은 공평하게 업무를 수행하며, 최고경영자는 공평성이 보장되고 유지되도록 한다.
2. 국제공인교정기관의 공평성에 대한 모든 위해요소에 대한 위험분석 평가를 실시하여 지속적으로 파악하고, 리스크 제거 또는 최소화를 위한 조치를 실행하여 교정업무의 공평성을 보장하도록 한다.
3. 교정업무를 수행하는 부서와 관련부서, 교정을 위탁하는 내부 및 외부조직이 공평성을 훼손하는 업무를 수행하지 않도록 보장한다.
4. 교정의 위탁업무를 수행하는 외부조직이 교정활동의 공평성을 손상하지 않음을 보장한다.
5. 교정 대상 고객에게 특정 자문을 활용하면 쉽게 공인기관을 획득할 수 있다고 제안하는 마케팅 활동 등과 같이 공평성이 훼손되는 서비스를 제공하지 않는다.
6. 교정활동의 공평성에 대한 책임이 있고, 공평성을 저해하는 어떠한 상업적,재정적또는 위협, 부당한 요구 등의 압력을 허용하지 않으며, 이해 상충 시 관련 업무에서 배제하여 공평성을 보장한다.
7. 교정활동에 관련된 모든 인원은 부당한 압력 및 청탁 등에 굴하지 말고 방침과 원칙에 따라 업무 수행을 이행하고, 부당한 지시에 불응하여도 인사상 불이익이 없음을 보장한다.
2020. 05. 04
㈜시스피아 대표 김오영